企业年金计算器
职业年金能领多少、领取交多少税

职业年金（机关事业单位）：单位缴纳本单位工资总额的8%，按个人缴费基数的8%计入本人账户；个人缴纳本人缴费工资的4%，由单位代扣，缴费基数与基本养老保险缴费基数一致（国办发〔2015〕18号第四条、第七条）。企业年金：用人单位缴费每年不超过参加企业年金职工工资总额的8%，单位和职工合计不超过12%，具体比例由单位和职工在限额内选择，可以从低比例起步、经济困难时降低或中止缴费（人社部发〔2025〕77号）。

能。个人缴费在不超过本人缴费工资计税基数4%的部分，暂从当期应纳税所得额中扣除；企业年金的计税基数是本人上一年度月平均工资，职业年金是岗位工资和薪级工资之和；超过工作地设区城市上一年度职工月平均工资300%的部分不计入基数。超过4%或超过基数的个人缴费、超标准的单位缴费，要并入当期工资薪金纳税（财税〔2013〕103号第一条）。

达到国家规定的退休年龄领取时，不并入综合所得，全额单独计算：按月领取适用月度税率表（3%至45%，速算扣除数0至15,160元）；按季领取平均分摊到各月后适用月度税率表；按年领取适用综合所得税率表（财税〔2018〕164号第四条）。因为是“全额”计税，不扣每月5,000元的基本减除费用。每月领取3,000元以内的部分按3%，所以按月细水长流领取通常税负最低。

通常不划算。除出国（境）定居和身故继承外，一次性领取的全部余额被当作一个月的工资薪金，适用月度税率表，几十万元的余额基本落在45%的最高档：例如40万元一次性领取，税款约为40万×45%−15,160＝164,840元，实际税负约41%；按月分139个月领取，每月约2,878元，只按3%计税。出国（境）定居一次性领取适用综合所得税率表，税负介于两者之间。能否一次性领取以本单位年金方案为准；职业年金只有出国（境）定居才可以一次性领取。

职业年金按本人退休时对应的计发月数计发月待遇，发完为止，余额可以继承；也可以一次性购买商业养老保险产品，按保险合同领取（国办发〔2015〕18号第九条）。计发月数与基本养老保险个人账户相同：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月、63岁117个月、65岁101个月。财政全额供款单位的单位缴费采取记账方式，按国家公布的记账利率计息，退休前由财政拨付记实。

职业年金：变动工作单位时个人账户资金可以随同转移；新单位没有建立职业年金或企业年金的，由原管理机构继续管理运营；未达到领取条件不得提前提取（国办发〔2015〕18号第八条、第九条）。企业年金：单位缴费部分如何归属个人、离职后账户转到哪里，由本单位的企业年金方案约定，以方案和受托人规定为准；人社部发〔2025〕77号要求加快建设全国企业年金信息平台，基于社会保障卡提供查询、转移接续和待遇申请服务。