生育津贴计算器
产假多少天、能领多少钱 2026
选择省份和生育情况，输入单位月平均工资，算出你的产假总天数、结束日期、生育保险基金支付的生育津贴，以及其余天数由谁付、比工资低时单位是否补差。覆盖上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、湖北、河南、福建。
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快速答案： 全国统一的产假是98天（产前可休15天），难产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天（《女职工劳动保护特别规定》第七条）；各省再加奖励假，所以实际产假多在158天至188天：上海、北京、江苏、山东、湖北158天，广东178天，四川、河南188天，浙江一孩158天、二孩三孩188天。生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 生育保险基金支付的天数。例如在上海，单位月平均工资1万元，顺产一孩休158天，基金支付全部158天，生育津贴约¥52,667。但不是每个省都由基金付完全部天数：广东、山东的奖励假由单位照发工资，福建基金只付128天。
产假总天数
158天
国家产假98天 ＋ 奖励假60天
生育津贴（基金支付）
¥52,667
¥333／天 × 158天
按你的工资，这158天约¥63,200，比生育津贴多¥10,533。补差规则：生育生活津贴低于本人产假前工资的，差额由用人单位补足；津贴计算用的单位月平均工资按全市平均工资的60%–300%封顶。
生育假60天，一孩、二孩、三孩相同，享受产假同等待遇；配偶陪产假10天。缴费要求：生育当月累计缴费满12个月或连续满9个月；不满的按已缴月数÷12比例支付，其余由单位先行垫付。依据：《上海市人口与计划生育条例》（2021年11月25日修正）；沪医保规〔2026〕5号
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生育津贴
¥52,667
产假总天数
158天
基金支付
158天
日津贴
¥333
本页由 Richify AI 编辑团队于 2026年10月11日 审核。
审核：Pepper，Richify AI 财务架构师——由 AI 撰写，并如实标明为 AI。
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产假总天数 = 国家产假98天 ＋ 难产增加天数 ＋ 多胞胎增加天数 ＋ 本省奖励假（延长产假、生育假）。生育津贴只按生育保险基金支付的天数计算：日津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30，生育津贴 = 日津贴 × 基金支付天数。基金不支付的奖励假，按各省规定由用人单位照发工资。
若某省基金是否支付奖励假尚未在官方页面核实，本计算器只计算国家产假部分的生育津贴（这部分由《女职工劳动保护特别规定》第八条保障），并在结果中注明。产假结束日期按自然日计算；江苏的延长产假不含国家法定节假日，遇节假日会顺延。结果仅供参考，以当地医保部门核定为准。
2026年各省产假多少天？生育津贴付多少天？
一孩、顺产、单胎的产假总天数，和其中由生育保险基金按生育津贴支付的天数（湖北、河南为省会城市口径）。
| 省份 | 产假总天数 | 基金付天数 | 陪产假 |
|---|---|---|---|
| 上海 | 158天 | 158天 | 配偶陪产假10天 |
| 北京 | 158天 | 128天 | 陪产假15天 |
| 广东 | 178天 | 98天 | 陪产假15天 |
| 浙江 | 158天 | 至少98天 | 陪产假15天 |
| 江苏 | 158天 | 158天 | 护理假15天 |
| 四川 | 188天 | 至少98天 | 护理假30天 |
| 山东 | 158天 | 98天 | 陪产假不少于15天 |
| 湖北（武汉） | 158天 | 158天 | 护理假15天 |
| 河南（郑州） | 188天 | 188天 | 护理假一个月 |
| 福建 | 158天 | 128天 | 照顾假15天 |
“至少”表示该省奖励假是否由基金支付未在官方页面核实，只计国家产假。浙江二孩、三孩产假为188天；福建产假为158至180天，由用人单位确定。
生育津贴怎么算？按单位平均工资，不是本人工资
《社会保险法》第五十六条规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。日津贴 = 单位月平均工资 ÷ 30。所以同样的工资，在平均工资高的单位领得多：单位月平均工资1万元，日津贴约¥333；上海顺产一孩基金支付158天，合计约¥52,667。如果生育津贴低于你本人的工资，上海、北京、广东、江苏、河南等地规定由用人单位补足差额；没有参加生育保险的，由单位按你产假前的工资支付（《女职工劳动保护特别规定》第八条）。
奖励假由谁付钱？各省不一样
- 上海：产假和生育假期间都由生育保险基金支付生育生活津贴
- 北京：已核实生育保险基金支付国家产假＋30天；新增的另30天在医保部门另行通知前由用人单位按生育津贴标准支付（区政府答复，2022年）
- 广东：生育保险基金支付国家产假98天（难产+30天、多胞胎每多1个+15天）；80天奖励假由用人单位照发工资，不由基金支付
- 浙江：延长产假是否由生育保险基金支付：浙江省医保官网未能读取，暂未核实（本页只按国家产假计算生育津贴）
- 江苏：生育保险基金支付产假和延长产假共158天（难产、多胞胎另加）
- 四川：延长的90天是否由生育保险基金支付：四川医保官网未能读取，暂未核实；据报道新规自2026年11月1日起基金只支付国家规定产假（未核实）
- 山东：生育保险基金支付国家产假98天（难产、多胞胎另加）；增加的60天视为出勤，由用人单位照发工资，生育津贴与工资不重复享受
- 湖北：武汉：生育保险基金支付158天（《武汉市职工生育保险办法》2024年修订）；湖北其他城市增加的60天是否由基金支付未核实
- 河南：郑州：生育保险基金支付188天（郑州医保2024年答复）；河南其他城市按所在市政策，未核实
- 福建：生育保险基金支付128天（98＋30，难产含剖宫产+15天、多胞胎每多1个+15天）；其余30至52天由用人单位支付工资
休完产假，再算算这笔钱
生育津贴和产假工资都会进入家庭现金流。产假结束后的到手工资，用 个税计算器 算（生育津贴免征个人所得税）；五险一金的缴费基数和生育保险缴费，用 社保计算器 查；孩子的教育金从现在开始准备，用 教育金计算器。
资料来源（2026年10月11日核对）：《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）第七条、第八条；《中华人民共和国社会保险法》第五十六条；上海——《上海市人口与计划生育条例》（2021年11月25日修正）；沪医保规〔2026〕5号；北京——《北京市人口与计划生育条例》（2021年11月26日修正）；京医保发〔2019〕32号；广东——《广东省人口与计划生育条例》（2021年12月1日修正）；《广东省职工生育保险规定》；粤府令第227号（难产增加30天）；浙江——《浙江省人口与计划生育条例》（2021年11月25日修正）；江苏——《江苏省人口与计划生育条例》（2021年9月29日修正）；苏发〔2022〕8号；四川——《四川省人口与计划生育条例》（2025年11月26日第七次修正，2025年11月28日起施行）；山东——《山东省人口与计划生育条例》（2025年1月18日修正）；鲁政办发〔2019〕27号；湖北——《湖北省人口与计划生育条例》（2022年5月26日修正）；鄂医保发〔2019〕42号；《武汉市职工生育保险办法》；河南——《河南省人口与计划生育条例》（2021年11月27日修正）；《河南省职工生育保险办法》；福建——《福建省人口与计划生育条例》（2022年3月30日修正）；《福建省女职工劳动保护条例》。各省人口与计划生育条例取自国家法律法规数据库或省人大、省政府网站，生育津贴规定取自各省、市医疗保障局网站。仅供参考，以当地医保部门核定为准。
如何使用这个计算器
- 选择参保省份（湖北、河南再选城市），选择第几孩、是否难产、单胎还是多胞胎。
- 输入单位上年度职工月平均工资（单位缴费基数的平均值，可向人事或医保部门查询）和你本人的月工资。
- 可选：填入产假开始日期，算出产假结束日期。
- 查看产假总天数、生育保险基金支付的天数和生育津贴金额，以及其余天数由谁支付、比工资低时单位是否补差。
❓ 常见问题
2026年产假多少天？
国家规定98天，其中产前可以休15天；难产增加15天（广东为30天），生育多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。各省在此基础上增加奖励假：上海、北京、江苏、山东、湖北各60天（共158天），广东80天（178天），四川、河南90天（188天），浙江一孩60天、二孩和三孩90天，福建为158至180天（由用人单位确定）。流产的，怀孕未满4个月享受15天产假，满4个月享受42天。
生育津贴怎么算？
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 生育保险基金支付的产假天数（《社会保险法》第五十六条）。注意两点：一是按单位的平均工资而不是本人工资计算，单位平均工资高于本人工资的，津贴可能比工资还多；二是基金支付的天数各省不同，上海、江苏、武汉支付158天，郑州188天，福建128天，广东、山东只支付国家产假98天，奖励假由单位照发工资。
生育津贴比工资低怎么办？
多数省份规定由用人单位补足差额：上海、北京、广东、江苏、河南明确规定用人单位补足；武汉规定应当补足，湖北其他地区为“可以补足”。广东还规定生育津贴高于原工资的，单位不得截留。没有参加生育保险的，按《女职工劳动保护特别规定》第八条，由用人单位按女职工产假前工资的标准支付。
难产、剖宫产能多休几天？
国家规定难产增加产假15天，广东规定难产增加30天。剖宫产是否按难产计算由各地规定：福建明确剖宫产按难产多休15天，苏州也把剖宫产视为难产计发生育津贴；其他地区以医院证明和当地规定为准。双胞胎、三胞胎每多生育1个婴儿增加15天。
陪产假几天？
陪产假（护理假）由各省规定：上海10天；北京、广东、江苏、山东、湖北、浙江、福建15天；四川30天；河南一个月。江苏、武汉等地的生育保险基金还为男方支付护理假津贴。
领生育津贴需要缴费满多久？
各地不同：上海要求生育当月累计缴费满12个月或连续满9个月（不满的按比例支付）；北京生育前连续缴费满9个月；江苏连续满10个月；湖北连续满6个月；广东没有最低期限，单位按时缴费的次月起即可享受；山东不满1年的满1年后补发。近年北京、江苏等地已改为把生育津贴直接发放到个人。
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