O dinheiro que é seu mas que você quase não consegue pegar — calculado e otimizado.
Todo trabalhador CLT tem 8% do salário bruto depositado mensalmente no FGTS. A maioria não sabe quanto tem nem como otimizar o uso.
O FGTS rende apenas TR + 3% ao ano — muito abaixo do CDI (10.8%). Descubra quanto você está perdendo e como maximizar.
R$ 0 (estimado)
Seu empregador deposita 8% do seu salário bruto todo mês no FGTS. Para estimar: multiplique seu salário bruto por 0.08, depois pelo número de meses trabalhados. Exemplo: R$5.000 × 0.08 × 36 meses = R$14.400 (sem rendimento). Com rendimento (TR + 3%), o valor é um pouco maior.
Os principais cenários de saque são: demissão sem justa causa, compra de imóvel (1ª ou com financiamento ativo), aposentadoria, doença grave (do titular ou dependente), 3 anos sem emprego formal, e idade acima de 70 anos. O saque-aniversário é outra opção (parcela anual no mês de aniversário).
Com saque-aniversário, você recebe uma parcela todo ano no mês do seu aniversário, mas perde o direito ao saque total na demissão (recebe apenas a multa de 40%). Se você tem estabilidade no emprego, o saque-aniversário pode valer. Se há risco de demissão, o saque por rescisão é mais seguro.
Sim. Você pode usar o FGTS a cada 2 anos para amortizar o saldo devedor do financiamento imobiliário. Isso reduz os juros totais do contrato de forma significativa. Exemplo: usando R$28.000 de FGTS para amortizar, é possível economizar R$60.000+ em juros ao longo do contrato.