Calcula tu ISR mensual y anual con la Tarifa LISR oficial. Subsidio para el empleo, IMSS, sueldo neto.
Respuesta rápida: Para un sueldo bruto de $30,000/mes en México FY 2026, el ISR estimado es ~$4,800 y el IMSS empleado ~$495, dejándote un sueldo neto de ~$24,700/mes (82% del bruto).
Sueldo Neto Mensual
📅 Anual (12 meses)
$297,180
💡 Aguinaldo + PTU estimado
$33,000
| Bruto/mes | ISR neto | IMSS | Neto | % del bruto |
|---|---|---|---|---|
| $10,000 | $771 | $165 | $9,064 | 90.6% |
| $15,000 | $1,553 | $248 | $13,200 | 88.0% |
| $20,000 | $2,604 | $330 | $17,066 | 85.3% |
| $30,000 | $4,740 | $495 | $24,765 | 82.5% |
| $50,000 | $9,467 | $825 | $39,708 | 79.4% |
| $80,000 | $18,467 | $1,320 | $60,213 | 75.3% |
| $100,000 | $24,587 | $1,399 | $74,014 | 74.0% |
| $150,000 | $41,081 | $1,399 | $107,520 | 71.7% |
| $200,000 | $58,081 | $1,399 | $140,520 | 70.3% |
Indicativo. No incluye Infonavit, FONACOT, vales de despensa, ni otras prestaciones.
Tu tasa efectiva total es 17.5% (ISR + IMSS)
En México, los asalariados pueden reducir su ISR anual con deducciones personales: gastos médicos pagados con tarjeta, intereses hipotecarios, aportaciones voluntarias a AFORE (cap separado de ~$176k/año), donativos a OSC, seguros de gastos médicos mayores. Tope global: 15% de tus ingresos o 5 UMAs anuales (~$198k), lo que sea menor. La declaración anual se presenta en abril en sat.gob.mx.
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Descargar Richify — Es gratisEl ISR mensual se calcula con la Tarifa mensual del artículo 96 de la Ley del ISR. La tarifa tiene 8 rangos progresivos: hasta $746.04 (1.92%), hasta $6,332.05 (6.40%), hasta $11,128.01 (10.88%), hasta $12,935.82 (16.00%), hasta $15,487.71 (17.92%), hasta $31,236.49 (21.36%), hasta $49,233.00 (23.52%), hasta $93,993.90 (30.00%), hasta $125,325.20 (32.00%), hasta $375,975.61 (34.00%), arriba de eso (35.00%). Sobre cada rango pagas la tasa marginal solo sobre el excedente del límite inferior. Se resta el subsidio para el empleo si aplica (sueldos bajos).
Las cuotas obrero-patronales del IMSS para empleados (parte que pagas tú) suman aproximadamente 1.65% del Salario Base de Cotización (SBC) hasta el tope de 25 UMAs (~$2,719/mes en 2026). Componentes principales: Enfermedades y Maternidad ~0.40%, Invalidez y Vida 0.625%, Cesantía 1.125%. La empresa paga aproximadamente 22-30% adicional. Si te descuentan más del 1.65% es probable que incluya retención de Infonavit (5% de SBC) que va a tu cuenta de vivienda, no es impuesto.
El subsidio para el empleo es un mecanismo del SAT (art. 98 LISR) para reducir la carga fiscal de empleados con sueldos bajos. Si tu sueldo mensual es ≤$1,768.96 brutos, recibes hasta $407.02/mes de subsidio que reduce tu ISR (puede llegar a ser un crédito si tu ISR es menor). El subsidio decrece a medida que sube el sueldo y desaparece arriba de ~$8,000/mes brutos. Importante: el subsidio se calcula sobre el sueldo gravado, no sobre prestaciones exentas.
Para un sueldo bruto de $30,000 mensuales en México (FY 2026): ISR aproximado ~$4,800/mes, IMSS empleado ~$495/mes, total deducciones ~$5,300. Sueldo neto ~$24,700/mes. Para $50,000 brutos: ISR ~$10,200, IMSS ~$495, neto ~$39,300. Para $100,000 brutos: ISR ~$25,800, IMSS (tope) ~$495, neto ~$73,700. Estos números asumen empleo formal sin Infonavit, ni FONACOT, ni deducciones extras. Tu recibo de nómina será la fuente exacta.
Si eres asalariado con un solo patrón y ganas menos de $400,000/año, el ISR anual se calcula automáticamente y tu patrón hace la declaración (no necesitas presentarla). Si: (a) tienes 2+ patrones, (b) ganas >$400,000/año, (c) tienes ingresos extras (honorarios, arrendamiento), o (d) deseas deducir gastos personales (gastos médicos, hipotecaria, AFORE voluntario), DEBES presentar declaración anual en abril de cada año en sat.gob.mx. Las deducciones personales pueden recuperarte parte del ISR retenido.
Las deducciones personales (Cap. XI, Título IV LISR) reducen tu ISR anual. Topes: 15% del ingreso gravable o 5 UMAs anuales (~$198,000), lo que sea menor. Deducciones aceptadas: gastos médicos/dentales/honorarios médicos pagados con tarjeta, hospitales, lentes, intereses hipotecarios (créditos casa habitación), aportaciones voluntarias a AFORE/Plan Personal de Retiro (cap aparte ~$176k/año), donativos a organizaciones autorizadas (cap 7% ingresos), seguros gastos médicos mayores. Importante: deben estar pagados con cheque/transferencia/tarjeta, NO en efectivo (excepto algunos casos).