IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social)
El IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) es el organismo público descentralizado responsable de administrar la seguridad social de trabajadores del sector privado en México, conforme a la Ley del Seguro Social de 1995.
Cobertura: (1) Enfermedades y maternidad — atención médica, hospitalización, medicamentos, subsidios. (2) Riesgos de trabajo — accidentes y enfermedades laborales. (3) Invalidez y vida — pensión por invalidez, pensión a beneficiarios. (4) Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (RCV) — administrado vía AFORE bajo Ley 97 (cuentas individuales). (5) Guarderías y prestaciones sociales. (6) Ramos de jubilados y pensionados.
Cuotas obrero-patronales: la cuota total es tripartita (patrón ~70%, trabajador ~25%, gobierno ~5%) y se calcula sobre el SBC (Salario Base de Cotización), con tope de 25 UMAs. Aproximadamente 30-32% del SBC en total entre todos los ramos. Patrones afiliados deben pagar bimestralmente las cuotas (calendario IDSE).
Tipos de afiliación: (1) Régimen obligatorio — todos los trabajadores subordinados con patrón. (2) Régimen voluntario — autoempleados, profesionistas independientes, trabajadores domésticos (programa especial). (3) Continuación voluntaria — quien estuvo afiliado y desea conservar derechos. (4) Aseguramiento de salud para la familia (cobertura solo de salud, sin pensión).
Trabajador puede consultar Constancia de Vigencia, Hoja de Aviso, semanas cotizadas en imss.gob.mx con NSS y CURP. Para pensionarse bajo Ley 97 (régimen actual de cuentas individuales en AFORE) se requieren mínimo 1,250 semanas cotizadas (24 años). Régimen 73 (anterior) requiere 500 semanas y aplica solo a quienes empezaron a cotizar antes de julio 1997.
